Możliwości rozwoju
Dwa najważniejsze obszary naszej działalności to Handel oraz Produkcja.
W Departamencie Handlu zatrudniamy pracowników w działach sprzedaży krajowej oraz w dziale sprzedaży zagranicznej. Oferujemy w nich pracę na różnych stanowiskach, m.in. przedstawicieli handlowych, specjalistów ds. handlowych, specjalistów ds. eksportu, menedżerskich.
Pion Produkcji składa się z trzech podstawowych wydziałów produkcyjnych: Montażu rowerów, Lakierni i Spawalni. Zatrudniamy w nich pracowników na takich stanowiskach jak: monter rowerów, pomocnik lakiernika, lakiernik, operator maszyn i spawacz.
W naszej firmie szansę na ciekawą pracę mają młodzi inżynierowie i technolodzy, dla których praca koncepcyjna, inżynierska jest pasją i wiąże się z rozwijaniem zainteresowań. Szansę na rozwój w takich działach jak Dział Techniczny, Dział Rozwoju Nowego Produktu, Dział Kontroli Jakości mają więc osoby z żyłką techniczną, predyspozycjami analitycznymi, umiejętnością abstrakcyjnego myślenia i dużą wyobraźnią.
Posiadamy również rozwinięte inne działy, które znajdują się w dużych, nowoczesnych organizacjach produkcyjno-handlowych, takie jak logistyka, informatyka, zarządzanie kadrami, itd.
Szkolenia, w których uczestniczą pracownicy Kross:
- specjalistyczne, podczas których pracownicy poszerzają wiedzę z obszaru, którym się zajmują; szkolenia te są dostosowane do aktualnych potrzeb
i zainteresowań pracownika oraz planów firmy;
- doskonalące umiejętności miękkie/ interpersonalne - na przykład szkolenia handlowe, treningi komunikacyjne, menedżerskie bądź doskonalące umiejętności negocjacji; szkolenia te umożliwiają zarówno rozwój osobisty, jak też pomagają w efektywnej pracy na danym stanowisku;
- językowe - ułatwiające pracę w środowisku międzynarodowym.
Dwa najważniejsze obszary naszej działalności to Handel oraz Produkcja.
W Departamencie Handlu zatrudniamy pracowników w działach sprzedaży krajowej oraz w dziale sprzedaży zagranicznej. Oferujemy w nich pracę na różnych stanowiskach, m.in. przedstawicieli handlowych, specjalistów ds. handlowych, specjalistów ds. eksportu, menedżerskich.
Pion Produkcji składa się z trzech podstawowych wydziałów produkcyjnych: Montażu rowerów, Lakierni i Spawalni. Zatrudniamy w nich pracowników na takich stanowiskach jak: monter rowerów, pomocnik lakiernika, lakiernik, operator maszyn i spawacz. W naszej firmie szansę na ciekawą pracę mają młodzi inżynierowie i technolodzy, dla których praca koncepcyjna, inżynierska jest pasją i wiąże się z rozwijaniem zainteresowań.
Szansę na rozwój w takich działach jak Dział Techniczny, Dział Rozwoju Nowego Produktu, Dział Kontroli Jakości mają więc osoby z żyłką techniczną, predyspozycjami analitycznymi, umiejętnością abstrakcyjnego myślenia i dużą wyobraźnią.Posiadamy również rozwinięte inne działy, które znajdują się w dużych, nowoczesnych organizacjach produkcyjno-handlowych, takie jak logistyka, informatyka, zarządzanie kadrami, itd.
Szkolenia, w których uczestniczą pracownicy Kross:- specjalistyczne, podczas których pracownicy poszerzają wiedzę z obszaru, którym się zajmują; szkolenia te są dostosowane do aktualnych potrzebi zainteresowań pracownika oraz planów firmy;- doskonalące umiejętności miękkie/ interpersonalne - na przykład szkolenia handlowe, treningi komunikacyjne, menedżerskie bądź doskonalące umiejętności negocjacji; szkolenia te umożliwiają zarówno rozwój osobisty, jak też pomagają w efektywnej pracy na danym stanowisku;- językowe - ułatwiające pracę w środowisku międzynarodowym.